5月13日，万家客集团华南区反腐倡廉培训会在深圳芒果网大厦会议室隆重召开。万家客集团副总裁/华南区总裁陈中恩先生出席本次会议，提倡反腐倡廉，加强华南区企业文化建设，通过灵活的教育形式和自律的良好文化氛围，帮助员工牢固树立使命感和责任感。
会上，陈中恩先生提出为华南区员工团队打造良好的学习氛围，要求以部门为小组，学习《致良知》做人做事方法，提高人生格局和高度，以经营思维和敬业精神做到知行合一，以此次活动为契机，进一步动员万家客华南区各个部门员工不断学习，为公司发展奠定坚实的文化基础。
一个团结进取的团队，离不开反腐倡廉建设，只有企业员工具备了良好的道德素质，才能正确对待和行使权力，正确处理利益关系，提高遵纪守法的自觉性，保证企业的和谐发展，保持奋发进取的精神和积极向上的工作作风，增强团队的凝聚力和战斗力。
范新华先生以案例解析开篇，深入讲解“如何做好万家客人”这一命题。从个人的人格完善到事业格局，通过“解、度、给、证”四个角度，范新华先生给万家客华南区员工带来一堂深度的培训课程。每个成功的企业，都离不开反腐倡廉建设，让员工自发自愿地把个人前途和命运与企业发展紧密联系到一起，唯有如此，员工之间才能严以律己、宽以待人、互相信任，才能有所作为，为企业的发展献计出力，从而实现人企合一。
拥有稳定和谐的环境，企业才能实现长远发展。此次万家客华南区开展的反腐廉耻培训会议，以案例为鉴，从反面教材中汲取经验教训，市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权力关、金钱关和人情关，帮助员工时刻敲醒警钟，从点点滴滴中严格要求自己；同时通过团队学习，凝聚人心，鼓舞士气，激发工作的积极性和创造性，营造积极向上的精神风貌，促进企业和谐发展。
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